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團建搞好了叫“團建”,沒搞好分分鐘變“團滅”。所以老板和管理者要警惕,不要讓好心的“團建”,變成壓倒駱駝身上的最后一根稻草。
山東國拓團建成立于2008年,公司下設五大業(yè)務版塊:拓展訓練,拓展基地、企業(yè)團建、行孩子研學旅行、管理咨詢。公司深耕團建十余年,在全國16省份設有分公司拓展基地,擁有資深團建培訓師和管理顧問200余名,線上線下培訓學員42萬人,服務企業(yè)累計3000余家,被當?shù)卣付橹泄拘∑髽I(yè)培訓專業(yè)機構,在業(yè)內(nèi)享有極高的威望和良好口碑。2017年12月,公司成功登陸資本市場(股權代碼:302100),成為國內(nèi)第三家體驗式培訓上市公司,奠定了國內(nèi)培訓界的龍頭地位。
國拓團建公司自成立以來,憑借先進的培訓理念和系統(tǒng)的管理體系,以“專心、專業(yè)、專注”的服務精神,先后為房地產(chǎn)、汽車、金融、IT、教育、醫(yī)藥保健、餐飲娛樂、快速消費品、政府機構、行業(yè)協(xié)會、公益組織等企事業(yè)單位,提供生動有趣的團建訓練課程和落地、系統(tǒng)的團建解決方案,成功策劃實施各類培訓活動千余場,受到各界朋友的一致好評。
01沒有化學反應的團建培訓都是無效團建
既然企業(yè)想要趁著年初的時間進行團建,首先就得知道團建的目的。團建的目的是增強團隊凝聚力和團隊融合度,提高團隊間熟悉感和協(xié)助能力,從而增強團隊意識,同時也能對公司產(chǎn)生一種歸屬感,在緊張的工作中等到放松,能夠更好的完成日常工作。
日照拓展基地,山東拓展基地,選擇山東國拓團建拓展基地。
通常發(fā)生了這三種情況會選擇團建:
一是公司來了新人,相互了解得不夠;
二是新團隊和舊的團隊難以融合;
三是部門與部門之間存在部門墻。
如果公司內(nèi)分派系,有部門墻,因為互不了解產(chǎn)生誤會,往往會影響之后的合作。
每一個人在公司里都是獨立互賴的,這需要他人的協(xié)調(diào),甚至是跨部門的溝通。尤其是在弱矩陣的配合上,沒有直接的上下級關系,如果彼此之間沒有情感的鏈接,那么很難以調(diào)動,大大影響工作效率。
日照拓展基地,山東拓展基地,選擇山東國拓團建拓展基地。
而團建,就為建立情感搭建了橋梁。
問題的關鍵在于,我們的團建有沒有良好的化學反應,沒有化學反應的團建都是無效的團建。
所謂化學反應,不是別的,而是心靈的碰撞。讓團隊成員共同經(jīng)歷一些事情,進一步沉淀感情。
02最好的團建就是打勝仗
往往在提到團建時,員工大多會抱怨:每次團建不是吃飯就是喝,老板在不自在,真心不想去……團隊伙伴在一起吃喝玩樂是一種環(huán)境,這樣的形式必不可少。
但最完美的團建不是吃喝玩樂,而是一起去達成目標。因此,最好的團建就是打勝仗。
很多時候, 團隊不融合,靠打仗就能夠得到解決。如果新、老兩支團隊互不融入,那么可以將老人和新人都拉到同一個項目上,讓他們一起打仗。
03辭掉一個平庸的管理者
要想打勝仗,選的管理者也至關重要??藙谌S茨在《戰(zhàn)爭論》中有一句名言:當戰(zhàn)爭打到一塌糊涂的時候,將領的作用就是在茫茫黑夜中,用自己發(fā)出的微光,指引你的隊伍前進。”
如果一個團隊萎靡不振,總打敗仗,不一定是團隊的問題,反而是將領有不可推卸的責任。有時候業(yè)務拿不下來,認為團隊不行,實際上換一個將領,業(yè)務就做起來了??此剖菢I(yè)務的問題,是組織的問題,實際上都是人的問題。
將熊熊一窩,辭掉100個員工不如辭掉一個平庸的管理者。
因此對組織而言,最重要的不是挖空心思做形式主義的團建,而是組建團隊上火線,因為最好的團建是打勝仗。
04企業(yè)家如何帶領團隊持續(xù)打勝仗
企業(yè)家如何帶領團隊持續(xù)打勝仗打一場勝仗容易,打一輩子勝仗——難。企業(yè)打勝仗一定要有方法、有策略、可復制。要打一場大仗,勝仗,起碼有四個步驟:
1、要有個啟動大會。這是戰(zhàn)爭開始的號角,也是整個大戰(zhàn)中的重頭戲。舉辦 一個成功的啟動大會,可以點燃所有的激情和斗志。
2、資源盤點。俗話說,巧婦難為無米之炊。如果沒有資源,光喊口號也沒有用。資源盤點至少要有一個月的準備,其中客戶盤點是重中之重。
3、制定激勵政策,重賞之下必有勇夫。不能光制定政策,還要實行起來。
4、要有競爭機制,捉對廝殺、PK,在內(nèi)部做好分工,一對一的盯住對方。
公司簡介
國拓團建致力于體驗式團建培訓,十幾年來一直在實踐路上不忘初心,將客戶體驗和口碑放在首位,不斷奉獻超出預期的服務。策劃方案量身定制,專業(yè)的顧問團隊,細致周到的服務。案例客戶遍及各行業(yè),受到各界朋友的一致好評。國拓團建始終專注于團建產(chǎn)品的研發(fā)與實施,始終代表著體驗式培訓行業(yè)的前沿,始終引領著行業(yè)發(fā)展的浪潮。
國拓團建致力于為企事業(yè)單位及各類型團隊量身定制專業(yè)的體驗式主題團建項目、體驗式培訓項目、新員工入職培訓、紅色黨建課程、年會活動策劃、團隊深度旅行、青少年冬夏令營、研學旅行等。國拓團建始終為客戶提供創(chuàng)新、卓有成效的全系列培訓服務。
如果您想了解更多的拓展、培訓內(nèi)容,或者需要相應的團建服務。
歡迎聯(lián)系國拓團建,咨詢詳情!我們將為您提量身設計活動方案!
聯(lián)系方式:19963819699(微信同號)
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